عاجل

  • الرئيسية
  • اقتصاد
  • بالصور.. وزير الاستثمار يشهد توقيع عددًا من بروتوكولات التعاون مع هيئات مصرية وألمانية

بالصور.. وزير الاستثمار يشهد توقيع عددًا من بروتوكولات التعاون مع هيئات مصرية وألمانية

جانب من عملية توقيع البروتوكولات

شهد أشرف سالمان وزير الاستثمار، اليوم الخميس، توقيع عدد من الاتفاقيات المشتركة وبروتوكولات التعاون بهدف تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة بالشركات بتكلفة تقديرية 10 مليون جنيه. حضر مراسم توقيع البروتوكولات، المهندس محمود حجازي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للتشييد والتعمير، والمهندس محمد محسن رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب، والدكتور راينر هيريت المدير التنفيذي للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، والمهندس محمد ناصر رئيس الجهاز المركزي للتعمير التابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس شريف حمدي مدير المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة، والدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال. وتم التوقيع على اتفاقية تدريب مشتركة بين الشركة القابضة للتشييد والتعمير من جهة، والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة من جهة أخرى، بهدف تدريب 2000 مهندس من العاملين في الشركة، وذلك خلال عام، بهدف رفع الكفاءة الفنية والمهنية لزيادة فاعلية العاملين بالاستفادة من خبرات الغرفة الألمانية في الخدمات التدريبية المختلفة التي تطلبها الشركة القابضة للتشييد ضمن خطتها لرفع كفاءة العاملين وزيادة الإنتاجية. كما تم أيضًا التوقيع على عقد اتفاق مدته عام بين كل من جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء التابع للجهاز المركزي للتعمير - أحد الجهات التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية - والشركة القابضة للتشييد والتعمير، حيث سيتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة من نجارة وحدادة وكهرباء وأعمال معدنية وأعمال النقاشة والبلاط وغيرها لـ 6000 عامل، وذلك للاستفادة من الخبرات النظرية والعملية المتوفرة لدى جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء وتوافر المدربين وبرامج التدريب والورش وساحات التدريب المجهزة في مراكز التدريب المهني والحرفي ومراكز التدريب على المعدات الثقيلة، فضلاً عن تغطيته لجميع المحافظات. كما شهد الوزير سالمان أيضًا، التوقيع على بروتوكول تعاون بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والشركة القومية للتشييد والتعمير مدته ثلاث سنوات، بهدف تدريب 3000 من العاملين بالشركة والشركات التابعة لها في المجالين المالي والإداري، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة للشركة القابضة وتنظيم ندوات وحلقات نقاشية في مختلف التخصصات التي يتفق عليها الطرفين.