أعلنت شركة "بي تك" للتجارة والتوزيع أكبر سلسلة متخصصة في عالم الأجهزة الكهربائية في مصر، عن مساهمتها في مبادرة "التعليم أولًا" الخاصة بتقديم منحة للطلاب المتفوقين في مرحلة التعليم الإعدادي في المدارس التجريبية في جميع محافظات مصر.

ومن جانبه صرح الدكتور محمود خطاب رئيس مجلس إدارة شركة " بي تك " قائلا: " نري أن الرهان في السنوات المقبلة  سيكون علي الاستثمار فى التعليم، وقدرته علي تحقيق التنافسية في مواجهة الوتيرة السريعة التي يتسم بها العالم ، ومن هذا المنطلق نؤمن في " بي تك" بأن  تطوير التعليم والتأهيل والتدريب هو أمر بالغ الأهمية لمصرنا الحبيبة لتحقيق التنمية الاجتماعية الشاملة ومكانتها الاقتصادية العالمية. ولهذا م ندخر جهدا في سبيل المشاركة في أي مبادرة تستهدف التعليم والتأهيل والتدريب، لأن "بي تك" تؤمن بالمسئولية المجتمعية.

وتراها واجباً والتزاماً عليها بهدف تقديم الدعم والمساعدة في إعداد كوادر منتجة في المجتمع تستطيع أن تصل بمصرنا الحبيبة للمكانة التي تستحقها ونتمناها جميعا".

وأضاف رئيس مجلس الإدارة قائلا: " ومن هذه الرؤية سعت شركة بي تك للتعاون مع مؤسسة " التعليم أولا" ، حيث شاركنا في  تنمية وتطوير المنظومة التعليمية والإستثمار في معلمي المدارس الرسمية للغات فى جميع المحافظات، والعمل علي تنمية مهاراتهم المهنية وصقل خبراتهم ، فضلا عن الاستثمار في الطلاب لتكتمل بذلك أركان المنظومة التعليمية".

 

كما أوضح د. محمود خطاب أنه تم عمل مسابقة لكيفية عرض وتقديم خطط العمل، بالإضافة إلى شرح آلية إنشاء خطة عمل عن طريق سرد قصة بسيطة يستطيع الطلاب من خلالها فهم الهدف والطريقة المناسبة لعمل الخطة، موضحًا أن مثل هذه القصص يجب أن يتعلم منها جميع الطلبة وأن يتم التفكير خارج الصندوق والعمل على تحقيق نجاحات في مختلف المجالات من خلال أفكار بسيطة ومبتكرة وغير تقليدية.

وأضاف د. خطاب قائلا: " سيتم تقييم خطط العمل المقدمة من الطلاب، وتكريم أفضل ثلاث خطط بناءا على معايير أفضل فكرة مشروع وطريقة عرض فكرة المشروع،فضلا عن إمكانية تطبيق الفكرة على أرض الواقع ".

واستطرد د. محمود خطاب  قائلا: " لإذكاء روح المنافسة الإيجابية بين الطلاب،  قامت شركة "بي تك" بالمساهمة في منحة المتفوقين وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والاستراتيجيات والقيم التى تمكنهم من التميز فى عالم يتسم بالسرعة والتنافسية".

جدير بالذكر أن شركة "بى تك" قد قامت بتقديم جوائز مالية لأفضل ثلاث خطط عمل من الطلاب منحة المتفوقين. 

كما أشار  د. محمود خطاب  إلي رؤية شركة " بي تك" الخاصة بالتأهيل والتدريب قائلا: تتعاون شركة " بي تك" مع بنك المهارات المصري بهدف رفع كفاءة العمالة المصرية والارتقاء بمستواها العلمي والفني لكى تتماشى مع المعايير العالمية وتجيب كافة احتياجات سوق العمل وتساهم فى سد الفجوة التي يعاني منها سوق العمل.  ليس هذا فحسب فإن "بى تك" تولي  إهتماماً كبيراً بالتدريب، ونري أنه ركنا أساسيا في عملنا بالشركة، ولهذا أنشئنا أكاديمية بي تك التي نعتبرها منبرا للتطوير والتدريب في الشركة، وذلك للدور التنموي والتثقيفي الذي نقوم به تجاه موظفينا".

وفي هذا الصدر ، تجدر الإشارة إلي نجاح أكاديمية "بى تك"  في توفير ما يقرب من 52 ألف ساعة تدريب لفريق عمل "بي تك"، علاوة على تدريب موظفي الشركات العاملة في القطاعات المختلفة ومؤسسات الدولة بإجمالى 4000 متدرب . كما تستهدف الأكاديمية تحقيق التنمية للكوادر البشرية وإصقال مهاراتهم واكتساب الخبرات، وجعل التعلم والتطوير هو الاختيار الأول للموظف المنتمى للقطاع الاقتصادي . ولتحقيق هذه الغاية تتبع الأكاديمية عدة استراتيجيات : منها تكوين فريق من المدربين القادرين علي نقل المعلومات، وإنشاء وتصميم طرق ومناهج للتدريب قابلة للتطبيق العملي ، وتغطية عدد ساعات تدريبية لكل موظف بالشركة، وتدعيم الدور الاجتماعي لشركة " بي تك".