نظمت اليوم كلية الهندسة بشبين الكوم جامعة المنوفية الملتقي التوظيفي السنوي للطلاب بالتعاون مع جمعية الخريجين بالجامعة وشركة RGS للطاقة الشمسية وذلك بحضور الدكتور معوض الخولي رئيس الجامعة ورئيس جمعية الخريجين والدكتورعادل مبارك نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والدكتورة عزة لاشين عميدة الكلية والدكتور شبل محمد ضحا نقيب المهندسين بالمنوفية والمهندس محمد عسل وكيل وزارة الكهرباء وضياء أحمد أبو عطية بقطاع الموارد البشرية والتوظيف بشركة توشيبا العربي والمهندس محمد على رئيس شركة RGS للطاقة الشمسية ولفيف من رجال الأعمال والصناعات. 

 وأكد الخولي خلال كلمته لإفتتاح فعاليات الملتقى بأن الجامعة هي بيت الخبرة لأبناء الإقليم في إتاحة التعليم لما تقدمه من العديد من التخصصات العلمية والحيوية الهامة التي تخدم المجتمع، هذا إلى جانب إستحداث برامج دراسية جديدة مواكبة لإحتياجات سوق العمل، فضلاً عن الدورات التخصصية في مجالات شتى تقدمها الجامعة من خلال مراكز الجامعة التي تقدم الخبرة أمام الجميع من أبناء المحافظة والمحافظات المجاورة، وذلك من خلال العديد من البروتوكلات التي وقعتها الجامعة مع العديد المنظمات لتحسين مستوى الخريجين وإتاحة الفرصة للإلتحاق بسوق العمل، فخريج كلية الهندسة هام في تصنيع التكنولوجيا وتطور المجتمع. 
وتحدث الدكتور عادل عن دور الجامعة الذي لا يتوقف فقط عند  تعليمهم خلال سنوات الدراسة بل يمتد الأمر إلى متابعة الخريجين عبر وحدة الخريجين بالجامعة وهي تعمل على رعايتهم بعد التخرج، وأن الجامعة بصدد تعميم مثل هذه الملتقيات التوظيفية بجميع الكليات لخلق فرص العمل لهم. موكدًا على دور الوحدة بمتابعة الخريج في حل مشكلاته والتغلب عليها مع تنمية مهاراته، وأن يسعى الخريج إلى تحقيق حلم النهضة بالوطن. 
 وحث نقيب المهندسين بالمنوفية الدكتور محمد شبل على ضرورة التفكر في الطاقات البديلة الأكثر نظافة والأقل كلفة كما يتجه العالم في تخليق طاقات بديلة للطاقة الأحفورية. وتحدث أيضــًا عن ضرورة توقيع البروتوكلات الهادفة التي تنمي مستوى الخريجين مشيرًا إلى البروتوكول الموقع بين النقابة وجمعية رجال الأعمال والمنطقة الصناعية، مع تنفيذ العديد من برامج التدريب بالمجان في النقابة وهذا يعود إلى قيمة العناية بالخريجين وتنمية قدراتهم.