أرسل اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية رسائل هامة الى أعضاء المجلس التنفيذي والذي إنطلقت فاعلياته من مركز ومدينة بلبيس لتكون مهام عمل محددة خلال الفترة القادمة لتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين في كافة قطاعات العمل المختلفة.

أكد محافظ الشرقية على ضرورة الإنتهاء من إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري وتتنمية الموارد البشرية بكل مؤسسة حكومية للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وللقضاء على الروتين والدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والإنتاج للإستفادة من طاقاتها لتحسين مستوى العاملين والنهوض بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مؤكداً على ضرورة عدم إستمرار الموظف لمدة طويلة في عمله حتى لا يصبح طاقة معطلة والدفع بدماء شابة جديدة لدفع عجلة العمل والإنتاج.

ووجه المحافظ بضرورة إعداد قاعدة بيانات مدققة في كل مركز ووحدة محلية قروية موضح بها عدد العاملين وقطاعات العمل وعدد المنشآت المقامة بكل مركز والمشروعات الجاري تنفيذها ونسب التنفيذ وكذلك الخطط المستقبلية للنهوض بالمركز والمدينة وصولاً للقرية والتابع لتلبية طموحات المواطنين.

وشدد المحافظ على ضرورة تفعيل دور لجان المتابعة الميدانية للتأكد من تواجد العاملين والإلتزام بمواعيد الحضور والإنصراف وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكداً على ضرورة عدم التستر على أي موظف ينقطع عن العمل وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حياله.

وأعطى المحافظ توجيهات للإرتقاء بمنظومة العمل، وعدم الموافقة على النقل أو الندب من جهة لأخرى، وحظر منح المهندسين والسائقين وعمال النظافة أجازة نظراً لحاجة العمل إليهم وتطبيقاً للقانون، ورفض توقيع أي موظف (فورمه) ويوقع بالإسم الثلاثي حتى لا تضيع المسئولية.