أكد اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية على ضرورة الإهتمام بتنمية الموارد البشرية ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بنطاق دائرة المحافظة لتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين في كافة قطاعات العمل جاء ذلك خلال ترأسه لإجتماع المتابعة الدوري لمركز أبو حماد ومدينة القرين لمتابعة العمل وتقييم الأداء بحضور اللواء السعيد عبد المعطي مستشار المحافظ للمشروعات والتنمية المحلية ومديري المديريات الخدمية و الإدارات النوعية بالديوان العام ورئيسا مدينتي أبو حماد والقرين ورؤساء الوحدات المحلية القروية التابعة لهما.

وخلال الإجتماع أصدر المحافظ توجيهات عمل محددة للإرتقاء بمنظومة وتحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري للإرتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين .

إعداد قاعدة بيانات متكاملة لكل مركز ومدينة ووحدة محلية قروية موضح بها (المساحة – التعداد السكاني – الخطة الإستثمارية – المشروعات المنفذه – المشروعات المتعثرة - عدد العاملين – خطة العمل).

الإنتهاء من خطة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري بما يعود بالنفع على صالح العمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، وعدم السماح بتواجد الأقارب من الدرجة الأولى في منشأة العمل الواحدة .

بالاضافة الى عدم إستمرار الموظف في مكان عمله لفترة زمنية طويلة مع تدوير الموظفين بصورة مستمرة لتحسين مستوى العمل والتأكد من توزيع العمالة على الأقسام بنسبة وتناسب لضمان صالح العمل.