أصدرت الإدارة المركزية للمجلس الأعلى للجامعات، قرارا جديدا بخصوص حضور العاملين بأمانة المجلس؛ حيث نص القرار فى مادته الأولى على حضور العاملين من الساعة الثامنة والنصف صباحا وحتى الساعة الثالثة والنصف عصرا، على أن يتم احتساب التأخير حتى التاسعة صباحا بحد أقصى "30 دقيقة" وبعد ذلك يتم تقديم إذن أو إجازة.

وبالنسبة لشاغلى درجة كبير "بدرجة مدير عام"، فإن الحضور من الساعة الثامنة والنصف صباحا، ويحسب التأخير حتى الساعة التاسعة وخمس وأربعون دقيقة "9:45"، ونص القرار على أنه فيما يخص مواعيد الحضور لعمال الخدمات المعاونة من السابعة والنصف صباحا والتأخير حتى الثامنة صباحا.

وتضمن القرار، عددًا من الاستثناءات القانونية والأذونات، بحيث تكون الاستثناءات صباحا الساعة التاسعة والنصف صباحا ومساءً الساعة الثانة والنصف، على أن يتم تقديم الإذن الصباحى حتى الحادية عشر صباحا، وكذلك يتم تقديم الإذن المسائى الساعة الثانية عشر والنصف.

وتضمن القرار فى مادته الثانية، أن يكون مديرى الإدارات مسئولين مسئولية كاملة عن العاملين بالإدارة التابعين لها وفى حالة تغيبهم عن العمل خلال مواعيد العمل الرسمية يتم إبلاغ المشرف على إدارة الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة، أما المادة الثالثة نصت على عدم مغادرة العاملين مقر الأمانة العامة للمجلس إلا بإذن أو تصريح كتابى أو مأمورية مصلحية مسائية، وفى مادته الرابعة نص القرار على أنه فى حالة ترك الموظف العمل "مغادرة المجلس بدون إذن" يتم إحالته للشئون القانونية للتحقيق معه.

وفى مادته الخامسة نص القرار  على أن الإجازة الاعتيادية تقدم مسبقة قبل القيام بها وتسلم إلى قسم الإجازات بإدارة الموارد البشرية ولا تسبق الإجازة الاعتيادية مسبقا إجازة عارضة، أما المادة السادسة فى القرار نصت على ألا تقبل المأمورية أكثر من ثلاثة أيام إلا بعد إلا بعد اعتمادها من أمين المجلس، ويجب أن تقدم المأمورية قبل القيام بها ولا تقبل فى حالة عدم تنفيذ ذلك، وفى المادة السابعة نص القرار على أن يحصل العامل على تأمين صحى مرة واحدة فى الشهر "وسيتم خصم نسبة من الحوافز فى حالة التكرار"، حيث تم تذييل القرار بتوقيع ناهد سعد، رئيس الإدارة المركزية بالمجلس الأعلى للجامعات".