ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية لجنة لإختبار عدد من المتقدمين والبالغ عددهم (36) متقدم منهم 26 بمديرية الصحة و10 بمديرية التربية والتعليم لإختيار الأكفأ والأنسب للندب للعمل بالمديرية المالية ويأتي ذلك في إطار خطة المحافظة لتنظيم دولاب العمل الحكومي والإرتقاء بمستوى العاملين بالجهاز الإداري لتحسين منظومة العمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
أوضح المحافظ أن معايير الإختبار تتضمن عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرار.
و أكد محافظ الشرقية أن الإختبارات للمتقدمين بهدف التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة تفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
حضر الإختبارات اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ للمحافظة وفخري عبد العزيز مستشار المحافظ وعدداً من مديري المديريات الخدمية ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام.
