عاجل

لو أنت موظف..أعرف كل حاجة عن حافز التميز العلمى

الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

نص قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية على حوافز لمن يحصلون على درجات علمية خلال خدمتهم بالجهاز الإدارى للدولة، ويحرص "آخر الأنباء" على نشر مجموعة من الأخبار التعريفية، بحقوق موظفى الحكومة المنصوص عليها فى قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وفيما يلى تفاصيل حافز التميز العلمى.


مقداره

 

 ييقدر بنسبة 7% من الأجر الوظيفى أو الفئات المالية أيها أكبر بحيث يقدر بـ:


-25 جنيها شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط


- 50 جنيها شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال


-75 جنيها شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين على الأقل


-100 جنيه شهريًا لمن يحصل على دبلوماتين مدة كل منهما سنة على الأقل


-100 جنيه شهريًا لمن يحصل على ماجستير أو ما يعادله


-200 جنيه شهريًا لمن يحصل على الدكتوارة أو ما يعادله


شروط الحصول عليها

 

-الحصول على مؤهل علمى أعلى أثناء الخدمة 


-الحصول على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين


-الحصول دبلومتين مدة دراسة كل منهما سنة دراسية على الأقل


-الحصول على درجة الماجستير أو الدكتواره أو ما يعادلها


-أن يتصل ما يحصل عليه الموظف من دبلومات أو ماجستير أو دكتواره بطبيعة الوظيفة التى يشغلها


إجراءات الحصول عليها


- بالنسبة لشاغلى الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، عرض إدارة الموارد البشرية على السلطة المختصة خلال شهر بيانًا بالموظفين الذين يجوز منحهم حافز التميز الذين تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها فى القانون واللائحة


- بالنسبة لشاغلى باقى الوظائف، عرض إدارة الموارد البشرية على لجنة الموارد البشرية فى أول اجتماع تال بعد تقديم طلب الحصول على الحافز بيانًا بالموظفين الذين يجوز منحهم حافز التميز الذين تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها فى القانون واللائحة


تاريخ استحقاقها


-بالنسبة لشاغلى الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، من تاريخ اعتماد السلطة المختصة


- بالنسبة لشاغلى باقى الوظائف، من تاريخ اعتماد محضر لجنة الموارد البشرية