عاجل

إجراء اختبارات المسار الوظيفي لـ95 عاملا بمياه سوهاج

ارشيفية

أجرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 95 عاملا بالشركة في سوهاج.

وشملت الاختبارات 53 فني تشغيل وصيانة وعدد 25 محاسبا أخصائيا خدمة عملاء وأمين مخزن وقارئ ومحصل وعدد 11 اخصائى موارد بشرية وكاتبا ومدخل بيانات و6 مهندس وكيميائي.

وقال اللواء المهندس محمد بدرى محمد دين رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب إن برنامج المسار الوظيفي يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما ينعكس إيجابا على أداء الشركة وأن اجتياز برنامج المسار الوظيفي شرط من شروط الترقية وأن هذا البرنامج يساهم بشكل فعال في تقديم خدمات متميزة في مجال تنقية مياه الشرب ومعالجة الصرف الصحي.

ومن الجدير بالذكر أنه تم تدريب المشاركين ببرنامج المسار الوظيفي على حل المشكلات واتخاذ القرار ومهارات القيادة وبناء فريق العمل والتفاوض وإدارة الصراعات والخلافات وإدارة الأزمات وإدارة الوقت والتفكير الإبداعي وإدارة ضغوط العمل.